официальный сайт
Версия сайта для слабовидящих
Информация о приеме на работу
Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на работу в государственное бюджетное учреждение Владимирской области Детская городская больница г. Гусь-Хрустальный.
Документы предъявляемые при заключении трудового договора
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается в первые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- Документы воинского учета - для военных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Документ об образовании, о квалификации, сертификат по специальности (документы об интернатуре, переподготовке);
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Информация о контактах
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров ГБУЗ ВО ДГБ г. Гусь-Хрустальный. Специалист по кадрам - Чернова Татьяна Ивановна
Контакты: Тел - 8 (49241) 2-27-15; Факс - 8 (49241) 2-15-04;
